当サイトの人材紹介サービス


当サイトの人材紹介サービスの特徴は以下のとおりです。お問い合わせ・お申込みは以下のフォームよりお願いします。

人材紹介サービスお問い合わせ・お申込みフォーム

特徴1
IPOコンサル会社「IPOソリューションズ」の運営により人材紹介・人材派遣・業務委託といったIPOソリューションの様々なニーズに対応可能

IPO作業量は変動が激しく忙しいときは猫の手も借りたい事態となります。そのようなマンパワーの増減に柔軟に対応するためIPOコンサルティングファームである「IPOソリューションズ」の運営により人材紹介・人材派遣・業務委託といった様々なマンパワーを提供可能です。なお、人材紹介事業及び人材派遣は、厚生労働大臣許可事業所であるIPOヒューマンリソースが行い、業務委託は公認会計士、税理士、金融機関出身者等のIPOコンサルを豊富に抱えるIPOソリューションズが対応させていただきます。

特徴2
IPO実務検定協会に合格した適正スキルホルダーやIPOの実務経験をもつ転職コンサルタントのスキル分析を経たIPO人材の紹介

当サイトは日本IPO実務検定協会の下記設立趣旨に賛同し、当サイトに登録されたIPO人財の方に、同協会が実施するIPO実務検定及び財務報告検定の受験を勧めています。また、同試験の短期合格を目指す講座を実施する資格の学校TACの同試験講座の割引特典等の支援を行っています。
さらに、日本IPO実務検定協会との連携により、IPO実務検定試験に合格した優秀な人材をスカウトしております。

特徴3
求人企業の声を生かした紹介サービス退職リスクを回避した独自の料金体系

■永く勤務する人材を紹介したい
入社4カ月でやめてしまっても年収の30%もとられる人材紹介手数料というのはあまりにも高すぎる。IPOヒューマンリソースでは永く勤めることを前提に人材を発掘することを前提としています。したがって、画期的な手数料体系を採用できたのです。

■早期退職時のリスクなし 新紹介料体系
月額紹介料=決定年収×手数料率30%×1カ月/12カ月を12カ月にわたっていただきます。1年内に退職した場合退職月の翌月以降は支払い不要!


ご依頼から入社までのフロー



求人申込
申込みフォームよりのお申込みをしてください)
 
契約締結
(貴社のご訪問の上、人材紹介手数料、個人情報取扱等の契約内容ご確認ください)
スクリーニング後、候補者をご推薦
(履歴書、職務経歴書、コンサルタントによる所見を添えて候補者をご推薦します)
 
面接・選考→内定
(候補者との面接を設定いたします)
 
採用・入社
(入社を確認の上人材紹介手数料をご請求させていただきます)




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